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标题	劳资问题
详细内容	劳资问题本人于2013年7月27号进入该公司上班、当时入职前打电话问老板娘工资有多少、说第一个月最少有两千多、进了厂一直到现在也没见老板给签合同、没填入职表、厂里没工衣、厂牌之类的、就只有每天的打卡记录（纸制打卡机的那种）、整个公司就9个人（小厂)、除我外其它都是老板亲戚或老乡、入厂以来工资一直到2013年10月8号我催了好久才只给我发了7月份这4天的（按的2000计算、明显忽悠人啊）、问他要8月份的就一直推说没结到货款、没钱。我私下问了下其它员工也都拖了两三个月、但他们碍于亲戚关系、不会去告的、掌握的劳动事实证据有：纸质的打卡记录拍照、7月份那4天发工资的签字记录（发的现金）、厂里的厂规、花名册等各种电子文档档【所有的都没公章】、另外前几天来了个招商银行办信用卡的给办了张信用卡、厂里给开了工作证明（有盖公章）、但忘记了拍照保存证据、卡也还在审核期间！现在不打算在这做了、该怎么维权？能给我算下维权的话我能投诉哪些东西、能得到多少钱吗？
地区	广东-深圳
分类	民事法律-婚姻家庭
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律师解答	暂未解答...

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